Vérifiez si votre CV respecte les normes canadiennes.

Obtenez un score de conformité instantané et repérez photo, âge, état civil, puces faibles axées sur les tâches, et formats de date ou téléphone non canadiens — avant qu’un recruteur ne les voie.

100 % Local

Traitement dans le navigateur conforme à la Loi 25 (Québec) et LPRPDE

FR-CA / EN

Terminologie québécoise (OQLF) et anglais canadien

Compatible ATS

Texte réel sélectionnable en format PDF et Microsoft Word (.docx)

Vérificateur de conformité de CV canadien et québécois

Détecte les photos, l’âge, l’état civil, les puces passives, les dates non conformes et les termes européens. Chaque problème est relié à un correctif direct dans l’éditeur.

Indice de conformité canadienne

100/100

Prêt pour postuler

Confidentialité et Charte RH100%

Puces axées sur les résultats100%

Formatage ATS (Dates et tél.)100%

Terminologie et équivalences100%

Nombre de mots : 347·Longueur estimée : 1 p.

Aucune donnée personnelle discriminatoire (Conforme Charte / RH)

Aucune photo, date de naissance, nationalité ni mention d’état civil détectée.

Recommandation : Conforme aux normes canadiennes.

Puces d’expérience axées sur les résultats mesurables

Vos expériences commencent par des verbes d’action forts et incluent des indicateurs chiffrés.

Recommandation : Excellent impact.

Format de téléphone nord-américain et dates compatibles ATS

Coordonnées et dates formatées selon les standards nord-américains.

Recommandation : Conforme.